CASE 01
부당해고 · 징계 무효
예고 없는 해고, 사유가 불명확한 징계 등은 부당해고에 해당할 수 있습니다. 해고 통보를 받은 시점부터 노동위원회 구제신청까지의 기한과 증거 확보가 무엇보다 중요합니다.
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노동사건
노동 문제가 생기면 가장 먼저 찾는 곳, 버팀목 노동법률사무소.
CASE 02
임금체불 · 연장·야간수당
밀린 월급, 퇴직금, 연장·야간·휴일근로수당 등은 모두 법으로 보장된 임금입니다. 근로계약서, 급여명세서, 출퇴근 기록을 기반으로 체불임금을 계산하고 진정·소송 절차를 안내드립니다.
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CASE 03
산업재해 · 업무상 재해
작업 중 사고뿐 아니라 과로, 스트레스, 출퇴근 재해까지 산업재해로 인정받을 수 있습니다. 산재 신청서 작성부터 불승인 시 불복 절차까지 체계적으로 지원합니다.
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CASE 04
직장 내 괴롭힘 · 인격권 침해
반복적인 모욕, 따돌림, 부당한 업무 지시 등은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 녹취, 메시지, 메일 등 증거 정리와 신고 절차, 사내 조사 대응까지 함께 고민합니다.
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